騰訊最近因為給員工發(fā)陽光普照獎上熱門了，那騰訊發(fā)的是什么呢？就是騰訊自己的股票，每人100股，這樣的發(fā)放方式你更喜歡還是發(fā)現(xiàn)金你更喜歡呢？對于這樣的發(fā)放有什么說法么？下面我來說一下我對這件事情的看法與想法，僅供參考討論。

一、為了安撫人心在大環(huán)境不好的情況下，給員工發(fā)陽光普照獎，讓員工安心，雖然發(fā)的是股票，但是價值不菲啊，雖然只有100股，也就是正常交易的1手，但是價值有6萬元左右，其實這樣的發(fā)放是安撫所有的員工，因為每人都有一份，所以這樣就會讓每個人都很舒服，別看是股票，這樣每個人也都會非常開心，因為騰訊的股票還在大漲，所以騰訊這波操作真的是把人心拉的死死的。

二、騰訊發(fā)放股票意圖騰訊發(fā)放股票其實是讓員工們相信騰訊的實力，當手里有騰訊股票的時候，作為員工會發(fā)現(xiàn)騰訊的股票一直上漲，不但自己開心，而且很有可能自己或者連帶家人一起購買，試想一下幾千人或者更多都在買騰訊股票，是一個什么樣的狀態(tài)？這樣的股票不會繼續(xù)上漲嗎？當騰訊的員工都看到自己家的股票一直上漲的時候，難道不會對公司更有期待，努力工作嗎？這一波操作還能拉動持股。

三、員工喜歡股票還是現(xiàn)金？其實對于員工來說可能應該更喜歡現(xiàn)金，因為這樣更實惠，但是發(fā)放股票的意圖是什么呢？我個人覺得有以上的第二點原因，但是也有避稅的原因，如果發(fā)了6萬元的獎金，可能就需要付很高的個稅，這樣對于員工和企業(yè)都不好，企業(yè)覺得自己發(fā)了6萬，可是員工只拿到了5萬多，一下子就縮水了一半，所以從這個角度來看，我覺得這樣的操作既保護了員工的收益又拉攏了人心。

問題分析對于騰訊來說其實這波操作很簡單，就當給了員工每人一筆騰訊股票，但是聰明的員工會持股，這部分員工一定是相信并穩(wěn)定在騰訊的員工，所以這波操作真的是很聰明的舉動，錢花了沒縮水，還讓員工非常開心的過年，很多人也不會因為過年而賣掉股票，這就是騰訊最聰明的一點，以上就是我對于這件事情的想法與看法，不得不佩服小馬哥的頭腦。