1.調(diào)整心態(tài),盡快度過職場適應(yīng)期職場人角色跟學生角色在所處環(huán)境、所需技能、評價標準等方面都存在很大不同，進入職場的畢業(yè)生要盡快調(diào)整心態(tài)，了解職場規(guī)則，熟悉職場環(huán)境，完成角色之間的轉(zhuǎn)換，順利度過職場適應(yīng)期。

2.放低姿態(tài)，眼光放長遠初入職場的大學生，工作之初通常都有遠大的理想和抱負，所以對工作會抱有很高的期望。但是任何工作都是由瑣碎的小事組成，干得好小事，才有可能做得了大事。所以職場新人成該不怕吃苦、不怕付出、不計較得失、不糾結(jié)于眼前，以空杯的心態(tài)對待每一件工作，踏踏實實地把每一件事情做好。

3.樹立終身學習的心態(tài)人生任何階段都需要學習，無論是職場零基礎(chǔ)的新人還是具備豐富經(jīng)驗的老人，面對不斷更新的知識結(jié)構(gòu)和行業(yè)情況變化，要樹立起終身學習的態(tài)度，養(yǎng)成終身學習的習慣，不斷提升自身的職業(yè)發(fā)展能力。

4.樹立主動意識,責任意識,擔當意識機遇是留給有準備的人，所謂有準備就是指承擔了重要職責，并在重要職責上進行了能力提升和經(jīng)驗積累。所以初入職場的新人要在工作中保持積極主動的心態(tài)，在工作中愿意承擔責任、敢于承擔責任、勇于承擔責任。更要有擔當意識和自省意識，當工作中出現(xiàn)問題時，要敢于承認錯誤、改正錯誤。

5.學會管理自己的情緒對新入職的大學生來說管理好自己的情緒對未來職業(yè)發(fā)展非常重要，要學會以心智成熟的成年人狀態(tài)處理情緒問題。尤其是在遇到困難、遇到批評、遇到?jīng)_突時，不能玻璃心，要學會保持平和的態(tài)度、樂觀的心態(tài)和越挫越勇的斗志，這既是工作順利完成的推動劑，又是保持工作順暢、開心的潤滑劑。