薪人薪事：專業(yè)數(shù)據(jù)化人力資源SaaS管理系統(tǒng)

薪人薪事是企家有道網(wǎng)絡技術（北京）有限公司旗下的一款專業(yè)數(shù)據(jù)化人力資源SaaS管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)涵蓋了招聘渠道管理、考勤打卡統(tǒng)計、薪酬個稅計算、工資條發(fā)放、員工信息管理、審批流程管理、績效考核管理等眾多人事所需功能，致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。

產品介紹

薪人薪事的核心系統(tǒng)分為四大模塊：組織人事、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵。這些模塊精準刻畫了400多個人力資源實用場景，緊密貼合人力資源管理的關鍵點和側重點，全面幫助企業(yè)提升人力資源管理能效。

組織人事

員工自助信息采集：員工可自行更新個人信息，減少HR工作量。

電子合同與檔案：支持電子合同和電子檔案管理，提升管理效率。

組織權限集團化管控：靈活的權限設置，支持復雜組織結構的管控。

薪酬考勤

多樣考勤方式設置：支持多種考勤方式，滿足不同企業(yè)需求。

自動同步薪酬計算：考勤數(shù)據(jù)自動同步至薪酬計算，精準核算，零失誤。

薪個稅同步稅務局數(shù)據(jù)：薪酬和個稅數(shù)據(jù)與稅務局同步，核算申報一步到位，化繁為簡。

招聘管理

招聘全流程跟蹤：從發(fā)布職位到錄用，全流程跟蹤管理。

多種招聘渠道覆蓋：支持多種招聘渠道，提升招聘效率。

企業(yè)自建招聘門戶：幫助企業(yè)建立專屬招聘門戶，構建人才庫管理體系，實現(xiàn)定向人才激活。

績效激勵

預設或自定義考核模板：支持預設或自定義考核模板，輕松搭建績效考核體系。

數(shù)據(jù)評價模型：基于員工行為的數(shù)據(jù)評價模型，精準評估員工表現(xiàn)。

積分評價體系：綜合呈現(xiàn)員工和組織狀態(tài)，激勵員工積極性。

應用特點

高效便捷：所有功能模塊設計簡潔，操作便捷，提升工作效率。

數(shù)據(jù)安全：采用多重加密技術，確保企業(yè)數(shù)據(jù)安全。

靈活定制：支持企業(yè)根據(jù)自身需求靈活定制功能模塊。

如何使用

注冊登錄：企業(yè)注冊賬號并登錄系統(tǒng)。

模塊配置：根據(jù)企業(yè)需求配置四大核心模塊。

員工導入：批量導入員工信息，快速完成初始化。

日常管理：通過系統(tǒng)進行日常的考勤、薪酬、招聘和績效管理。

數(shù)據(jù)分析：利用系統(tǒng)提供的報表功能，進行數(shù)據(jù)分析和決策支持。

最新功能更新

公告支持外部鏈接：公告內容可添加外部鏈接，方便信息共享。

管理端查看公告閱讀情況：管理端可查看公告的閱讀人數(shù)，并通知未讀員工。

APP工資條手勢解鎖：APP工資條支持手勢圖案解鎖，設置頁增加工資條密碼開關。

管理端增加APP能力圖開關：管理端可控制APP能力圖的顯示。

APP個人頁面顯示公司簡稱：APP個人頁面新增公司簡稱顯示，提升辨識度。

薪人薪事致力于通過智能化、數(shù)據(jù)化的管理手段，幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉型，提升企業(yè)整體運營效率。