薪人薪事：專業(yè)數(shù)據(jù)化人力資源SaaS管理系統(tǒng)

薪人薪事是企家有道網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司旗下的一款專業(yè)數(shù)據(jù)化人力資源SaaS管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)涵蓋了招聘渠道管理、考勤打卡統(tǒng)計(jì)、薪酬個(gè)稅計(jì)算、工資條發(fā)放、員工信息管理、審批流程管理、績效考核管理等眾多人事所需功能，致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。

產(chǎn)品介紹

薪人薪事的核心系統(tǒng)分為四大模塊：組織人事、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵(lì)。這些模塊精準(zhǔn)刻畫了400多個(gè)人力資源實(shí)用場景，緊密貼合人力資源管理的關(guān)鍵點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)，全面幫助企業(yè)提升人力資源管理能效。

組織人事

員工自助信息采集：員工可自行更新個(gè)人信息，減少HR工作量。

電子合同與檔案：支持電子合同和電子檔案管理，提升管理效率。

組織權(quán)限集團(tuán)化管控：靈活的權(quán)限設(shè)置，支持復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)的管控。

薪酬考勤

多樣考勤方式設(shè)置：支持多種考勤方式，滿足不同企業(yè)需求。

自動同步薪酬計(jì)算：考勤數(shù)據(jù)自動同步至薪酬計(jì)算，精準(zhǔn)核算，零失誤。

薪個(gè)稅同步稅務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)：薪酬和個(gè)稅數(shù)據(jù)與稅務(wù)局同步，核算申報(bào)一步到位，化繁為簡。

招聘管理

招聘全流程跟蹤：從發(fā)布職位到錄用，全流程跟蹤管理。

多種招聘渠道覆蓋：支持多種招聘渠道，提升招聘效率。

企業(yè)自建招聘門戶：幫助企業(yè)建立專屬招聘門戶，構(gòu)建人才庫管理體系，實(shí)現(xiàn)定向人才激活。

績效激勵(lì)

預(yù)設(shè)或自定義考核模板：支持預(yù)設(shè)或自定義考核模板，輕松搭建績效考核體系。

數(shù)據(jù)評價(jià)模型：基于員工行為的數(shù)據(jù)評價(jià)模型，精準(zhǔn)評估員工表現(xiàn)。

積分評價(jià)體系：綜合呈現(xiàn)員工和組織狀態(tài)，激勵(lì)員工積極性。

應(yīng)用特點(diǎn)

高效便捷：所有功能模塊設(shè)計(jì)簡潔，操作便捷，提升工作效率。

數(shù)據(jù)安全：采用多重加密技術(shù)，確保企業(yè)數(shù)據(jù)安全。

靈活定制：支持企業(yè)根據(jù)自身需求靈活定制功能模塊。

如何使用

注冊登錄：企業(yè)注冊賬號并登錄系統(tǒng)。

模塊配置：根據(jù)企業(yè)需求配置四大核心模塊。

員工導(dǎo)入：批量導(dǎo)入員工信息，快速完成初始化。

日常管理：通過系統(tǒng)進(jìn)行日常的考勤、薪酬、招聘和績效管理。

數(shù)據(jù)分析：利用系統(tǒng)提供的報(bào)表功能，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支持。

最新功能更新

公告支持外部鏈接：公告內(nèi)容可添加外部鏈接，方便信息共享。

管理端查看公告閱讀情況：管理端可查看公告的閱讀人數(shù)，并通知未讀員工。

APP工資條手勢解鎖：APP工資條支持手勢圖案解鎖，設(shè)置頁增加工資條密碼開關(guān)。

管理端增加APP能力圖開關(guān)：管理端可控制APP能力圖的顯示。

APP個(gè)人頁面顯示公司簡稱：APP個(gè)人頁面新增公司簡稱顯示，提升辨識度。

薪人薪事致力于通過智能化、數(shù)據(jù)化的管理手段，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)整體運(yùn)營效率。