隨著建筑企業(yè)面臨招工難題和工資持續(xù)上漲，生產(chǎn)效率卻呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。面對(duì)這一挑戰(zhàn)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理改革勢(shì)在必行?！爸畮汀笨?jī)效管理軟件應(yīng)運(yùn)而生，通過(guò)按勞分配的原則，激勵(lì)員工付出更多努力，從而實(shí)現(xiàn)收入與貢獻(xiàn)的良性匹配，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)形成良性循環(huán)。

“筑援幫”不僅提供現(xiàn)場(chǎng)施工管理的綜合解決方案，更集成了施工管理流程化、員工績(jī)效考核信息化、全員移動(dòng)化扁平化辦公等功能。這一平臺(tái)使得管理層與一線員工能夠在同一平臺(tái)上高效溝通，齊心協(xié)力追求共同目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效，提升競(jìng)爭(zhēng)力。

應(yīng)用特點(diǎn)

按勞分配：公平公正，激勵(lì)員工積極付出。

流程化管理：簡(jiǎn)化施工流程，提高工作效率。

績(jī)效考核信息化：實(shí)時(shí)掌握員工工作表現(xiàn)，助力人才選拔與培養(yǎng)。

移動(dòng)化辦公：隨時(shí)隨地管理現(xiàn)場(chǎng)，提升工作效率。

扁平化管理：打破層級(jí)壁壘，實(shí)現(xiàn)信息快速流通。

如何使用

注冊(cè)登錄：?jiǎn)T工和管理層均可通過(guò)手機(jī)或電腦登錄“筑援幫”平臺(tái)。

任務(wù)分配：管理者可以在線分配任務(wù)，并實(shí)時(shí)跟蹤任務(wù)進(jìn)度。

績(jī)效考核：系統(tǒng)自動(dòng)記錄員工工作表現(xiàn)，生成考核報(bào)告。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：管理者可隨時(shí)查看施工進(jìn)度、成本、效率等數(shù)據(jù)。

溝通協(xié)作：平臺(tái)支持實(shí)時(shí)溝通，方便員工之間、管理層與一線員工之間的協(xié)作。

上海筑援信息咨詢有限公司憑借“筑援幫”助力建筑企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為企業(yè)帶來(lái)全新的管理體驗(yàn)。上海筑援助力建筑行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。施工績(jī)效APP，讓管理更高效，讓員工更有動(dòng)力。