Tita新績(jī)效一體化，一款致力于提升企業(yè)績(jī)效管理效率的敏捷工具，全面覆蓋KPI評(píng)估、價(jià)值觀考核、360度評(píng)估、日常重點(diǎn)工作及OKR等多種考核場(chǎng)景。以下為T(mén)ita新績(jī)效一體化的核心功能：

高效、敏捷的績(jī)效流程

只需三步即可輕松完成整個(gè)考核流程：

配置考核模板：快速定義考核標(biāo)準(zhǔn)，滿足企業(yè)個(gè)性化需求。

發(fā)起考核：一鍵啟動(dòng)，實(shí)現(xiàn)高效考核。

過(guò)程與結(jié)果管理：實(shí)時(shí)跟蹤考核進(jìn)展，確保考核結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

全面覆蓋企業(yè)績(jī)效場(chǎng)景

Tita新績(jī)效一體化支持企業(yè)從KPI、價(jià)值觀到重點(diǎn)工作等全方位績(jī)效場(chǎng)景，滿足各類(lèi)考核指標(biāo)需求，包括自動(dòng)算分、價(jià)值觀、重點(diǎn)工作、OKR、總結(jié)、加分項(xiàng)、減分項(xiàng)等。

績(jī)效考核與工作執(zhí)行相結(jié)合

過(guò)程可追蹤確?？己私Y(jié)果的真實(shí)性：

指標(biāo)制定與審批：從源頭確?？己酥笜?biāo)的科學(xué)性。

過(guò)程執(zhí)行與計(jì)劃追蹤：實(shí)時(shí)掌握工作進(jìn)度，確保目標(biāo)達(dá)成。

結(jié)果輸出與評(píng)價(jià)：通過(guò)績(jī)效系統(tǒng)直觀展示考核結(jié)果。

考核模板隨心選

提供上百套各行各業(yè)的考核模板，可根據(jù)企業(yè)需求自由選擇。同時(shí)支持一鍵復(fù)用考核指標(biāo)，快速創(chuàng)建符合企業(yè)需求的考核模板。

多元化的考核評(píng)價(jià)

同事評(píng)價(jià)、隔級(jí)評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方式，讓更多人參與到考核評(píng)估中。同事評(píng)價(jià)匿名展示，確保評(píng)價(jià)客觀可信。

績(jī)效結(jié)果可校準(zhǔn)

結(jié)果可視化分布，按不同身份查看考核結(jié)果分布。如需調(diào)整可自定義調(diào)整考核結(jié)果，確保結(jié)果符合企業(yè)期望。

移動(dòng)端隨時(shí)隨地參與考核

企業(yè)微信移動(dòng)端，隨時(shí)隨地完成考核。員工端可填寫(xiě)指標(biāo)、提交指標(biāo)、完成自評(píng)、查閱考核結(jié)果；經(jīng)理端可完成考核審核和考核評(píng)價(jià)，快速查閱團(tuán)隊(duì)成員考核。

應(yīng)用特點(diǎn)

敏捷性：快速響應(yīng)企業(yè)需求，提升績(jī)效管理效率。

靈活性：支持個(gè)性化定制，滿足企業(yè)多樣化需求。

易用性：界面簡(jiǎn)潔，操作便捷，降低使用門(mén)檻。

如何使用

注冊(cè)登錄：在Tita新績(jī)效一體化官網(wǎng)或企業(yè)微信內(nèi)注冊(cè)并登錄。

創(chuàng)建考核：選擇合適的考核模板，配置考核指標(biāo)。

發(fā)起考核：一鍵啟動(dòng)考核流程，實(shí)時(shí)跟蹤進(jìn)展。

結(jié)果分析：查看考核結(jié)果分布，分析績(jī)效表現(xiàn)。

持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)考核結(jié)果，優(yōu)化工作流程，提升企業(yè)績(jī)效。

Tita新績(jī)效一體化，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的全面升級(jí)。立即注冊(cè)試用，開(kāi)啟高效、精準(zhǔn)的績(jī)效管理之旅！當(dāng)前為版本1.0.0，可實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核、OKR目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理、計(jì)劃/任務(wù)管理、總結(jié)管理等功能。