中拓HR，一款專為人力資源管理體系與績效文化量身定制的綜合人資系統(tǒng)，致力于為各行各業(yè)的公司提供適配的一體化管理平臺。該平臺旨在打造一個高效的公司與員工交流互動平臺，實現(xiàn)人力資產(chǎn)數(shù)字化管理，助力企業(yè)文化深入人心。系統(tǒng)集面試管理、人事異動、員工管理、員工發(fā)展、績效管理等功能模塊于一體，全面覆蓋人力資源管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

應(yīng)用特點(diǎn)

智能面試管理：通過智能匹配算法，實現(xiàn)高效人才篩選，縮短招聘周期。

人事異動管理：實時跟蹤員工變動，確保人事信息準(zhǔn)確無誤。

員工關(guān)系管理：構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，提升員工滿意度。

員工發(fā)展體系：提供個性化發(fā)展路徑，助力員工成長。

績效考核體系：科學(xué)量化員工績效，激發(fā)員工潛能。

移動端應(yīng)用：隨時隨地管理人力資源，提高工作效率。

如何使用

注冊與登錄：訪問中拓HR官網(wǎng)，注冊并登錄賬號。

創(chuàng)建公司信息：填寫公司基本信息，包括公司名稱、行業(yè)、規(guī)模等。

設(shè)置用戶權(quán)限：為不同崗位的員工分配相應(yīng)的權(quán)限，確保信息安全。

添加員工信息：錄入員工基本信息，包括姓名、崗位、入職日期等。

進(jìn)行招聘管理：發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試等。

實施人事異動：處理員工調(diào)動、離職等事項。

跟蹤員工發(fā)展：關(guān)注員工成長軌跡，提供個性化培訓(xùn)。

開展績效考核：制定績效目標(biāo)，評估員工表現(xiàn)，提供改進(jìn)建議。

中拓HR，助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造高效、和諧的組織氛圍。