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薪樂達工資代發(fā)平臺

  • 應(yīng)用類型:辦公商務(wù)
  • 應(yīng)用大?。?9.73 MB
  • 標簽: 薪樂達 工資代發(fā) 薪金服務(wù)
  • 應(yīng)用版本:5.4.17
  • 更新時間:2024-10-16
  • 開發(fā)商:浙江華衛(wèi)智能科技有限公司
  • 手機掃碼下載游戲

    薪樂達工資代發(fā)平臺app是一款基于SaaS模式,專為建筑行業(yè)人員打造的新一代人力資本管理云服務(wù)智能辦公系統(tǒng)。它被稱為“薪樂達工薪保障”或“薪樂達工薪平臺”,旨在為用戶提供工資確認、考勤核實、電子合同、在線教育等全方位的職業(yè)服務(wù)和社會保障。該平臺不僅滿足務(wù)工人員薪資確認和工作更替的需求,還滿足企業(yè)/項目精細化用工管理的需求。另外對于因漏掉打卡而需要補卡的員工,通過薪樂達工資代發(fā)平臺app,用戶可以選擇想要補卡的日期,輸入忘記打卡的理由后,即可成功補卡。平臺還實現(xiàn)了工資專戶資金流向、實名制數(shù)據(jù)同步上傳管理系統(tǒng),使監(jiān)管部門能即時查看建設(shè)項目工資支付情況,實現(xiàn)了農(nóng)民工“干活有數(shù)據(jù)、用工有實據(jù)、發(fā)薪有依據(jù)”的目標。有需求的用戶可以下載體驗。

    薪樂達工資代發(fā)平臺app如何實名勞資員

    1、打開app后,從首頁切換到“我的”界面,此時您會看到頭像右上角顯示“未認證”三個字,點擊它。

    2、輸入您的個人身份證姓名及號碼,最后點擊下方的“保存”按鈕即可提交成功。溫馨提示:請認真填寫姓名和身份證號碼,您提交的數(shù)據(jù)將與數(shù)據(jù)庫的實名信息進行驗證,驗證不通過的將無法完成實名認證操作。

    3、返回到“我的”板塊界面后,您會看到上方已顯示“已認證”。

    薪樂達app怎么補考勤

    1、首先打開薪樂達軟件。

    2、其次登錄個人賬號。

    3、然后找到考勤補入并點擊。

    4、最后選擇想要補考勤的日期即可。

    軟件特色

    1、多角色應(yīng)用

    平臺支持產(chǎn)業(yè)工人、勞資專管員、BOSS、承包商、勞務(wù)等多角色界面和定制化功能,滿足不同行業(yè)不同角色的需求。

    2、全方位保障

    平臺從政府主管部門、賬戶開戶銀行、用工企業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人等多角度比對,為工人用戶提供薪資按時足額支付的保障。

    3、多層級防護

    平臺采用多層重疊安全防護系統(tǒng),四級等保合規(guī)機房,數(shù)據(jù)脫敏監(jiān)管,安全可信計算,保密通信。

    4、全流程可溯

    企業(yè)對員工的勞務(wù)合同、考勤、發(fā)工資全流程可追溯;員工從入職至離職全過程可查。

    5、多渠道福利

    平臺為產(chǎn)業(yè)工人打通工資確認、考勤管理、工作匹配、技能提升、維權(quán)保障、法律援助及生活娛樂等多渠道福利。

    軟件優(yōu)勢

    1、任務(wù)實時提醒,即時獲取任務(wù)狀態(tài),便于處理任務(wù)信息。

    2、實時查閱通訊錄,立即查看到通訊錄數(shù)據(jù)。

    3、通過掃描二維碼即可迅速簽到,簽到記錄更方便。

    4、即時通訊更簡便,輕松進行溝通和互動交流,聊天更輕松。

    薪樂達工人須知

    本系統(tǒng)的主要功能是及時有效地維護工人朋友們在工作過程中的正當工資權(quán)益。為此各位工人朋友在通過系統(tǒng)簽訂合同、確認工資、維護權(quán)益時以下事項:

    1、簽訂電子勞動合同前,請與用人單位、班組長或包工頭充分協(xié)商工資報酬支付標準、支付時間、支付方式。對于按件(量)計酬形式的,應(yīng)當按照合同樣式詳盡填寫,并認真核對,盡量避免模糊描述或約定不清而造成工資權(quán)益維權(quán)困難。勞動合同一旦簽訂,將是您工資支付保障的重要依據(jù)。

    2、請嚴格按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》的規(guī)定,每天進出工作場所請進行實名考勤,尤其是工地工作的工友們,未經(jīng)實名制考勤的工人不得進出施工現(xiàn)場。同時請您定期通過系統(tǒng)“查工資”、“考勤統(tǒng)計”對自己的考勤記錄、工資金額進行核實,如果您認為工資金額存在問題,可以通過系統(tǒng)提起異議申訴或投訴維權(quán)。

    3、請務(wù)必在用人單位和班組長的指導(dǎo)下開展工作,并嚴格按照工種技術(shù)要求規(guī)范施工和完成勞動任務(wù),同時對所負責(zé)工程或產(chǎn)品的質(zhì)量和進度負責(zé)。

    4、請保管好自己的工資卡,嚴禁用人單位、勞務(wù)企業(yè)或班組長、包工頭代管民工工資卡。不要相信任何人對您工資或額外補助報酬的口頭承諾,更不要相信口頭約定的工程完工或回家過年再進行工資報酬統(tǒng)一結(jié)算的違法違規(guī)行為,否則一旦出現(xiàn)勞資糾紛,您的權(quán)益將難以依法獲得保障。

    5、您有按時足額獲得工資的權(quán)利,并且用人單位必須通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給您工資。如果您的工資沒有按時發(fā)放,或者用人單位以物品或有價證券等其他形式代替工資的,您可以通過系統(tǒng)“我要投訴”進行反饋。

    “薪樂達”是為維護工人工資權(quán)益量身定制的工薪保障系統(tǒng),工人朋友們只要花費幾分鐘時間就可以把您的合同、考勤、工資數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)永久保存。勞動監(jiān)察及相關(guān)行業(yè)主管部門也將依照本系統(tǒng)確定的數(shù)據(jù)對您的正當權(quán)益進行維護,所以請工人朋友們一定要按時、認真、如實地使用本系統(tǒng),切實有效地維護自己的正當工資權(quán)益。

    更新日志

    v5.4.17版本

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